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Santander abre 50 vagas para o programa de Trainee 2025

As oportunidades são para SP, abrangendo áreas como Atacado, Wealth Management, Riscos, Finanças, Tecnologia e Varejo 

03 set 2024 - 08h22   atualizado em 02/12/2025 às 09h56
Santander abre 50 vagas para o programa de Trainee 2025

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O Santander anunciou a abertura das inscrições para a 10ª edição de seu programa de Trainee, com início previsto para janeiro de 2025.

As oportunidades são para São Paulo, abrangendo áreas como Atacado, Wealth Management, Riscos, Finanças, Tecnologia e Varejo. Os benefícios incluem vale alimentação, refeição e transporte, auxílio creche/babá, assistência médica e odontológica, além de um salário de R$ 8,7 mil.

As vagas são destinadas a universitários. Candidatos estrangeiros devem possuir RNE e visto para trabalhar no Brasil. Inglês avançado será considerado um diferencial. As inscrições podem ser feitas até 9 de setembro de 2024 pelo site Cia de Talentos.

O programa visa desenvolver jovens profissionais para que se tornem futuros especialistas e líderes, contribuindo para que o Santander se consolide como a melhor plataforma aberta de serviços financeiros do país. "Buscamos pessoas interessadas, com desejo de aprender e crescer, curiosas com novas tecnologias e que queiram fazer parte de uma cultura transformadora", afirma Germanuela De Abreu, vice-presidente de Pessoas e Ouvidoria do Santander.

O processo seletivo inclui várias etapas, começando com a inscrição e passando por avaliações online de competências e conhecimentos. Os candidatos que se destacarem serão convidados para a Academia do Conhecimento, onde receberão treinamento específico para o setor bancário. Em seguida, haverá entrevistas com executivos do Santander e um painel final, onde os finalistas poderão demonstrar seu potencial.

Os trainees aprovados iniciarão suas atividades em janeiro de 2025. "Procuramos futuros colaboradores comprometidos com o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de carreira desde o primeiro dia como trainee", conclui Germanuela.

O programa terá duração de 18 meses, com imersão na área selecionada, mentoria com executivos e job rotation para uma visão abrangente das áreas de negócio do banco. Os trainees que se destacarem poderão participar de um intercâmbio internacional, parte do programa de mobilidade global do Santander. 

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