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Rede D'Or abre inscrições para estágio com vagas em SP e RJ até 31 de março

18 mar 2026 - 08h20 Gláucia Arboleya   atualizado às 10h04
Rede D'Or abre inscrições para estágio com vagas em SP e RJ até 31 de março Podem participar estudantes do ensino superior com previsão de formatura entre julho de 2027 e julho de 2028 (Imagem: Freepik)

As inscrições para o Programa de Estágio Administrativo da Rede D'Or seguem abertas até 31 de março, oferecendo a estudantes a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e desenvolver carreira em uma das maiores empresas de saúde do hemisfério sul. 

As inscrições devem ser realizadas pela internet, por meio do site oficial da empresa.

Reconhecida pela excelência na formação de profissionais da área médica e assistencial, a companhia destaca que também conta com uma ampla estrutura administrativa, essencial para o funcionamento eficiente dos serviços hospitalares.

Podem participar estudantes do ensino superior com previsão de formatura entre julho de 2027 e julho de 2028. O programa se diferencia pela abrangência de cursos aceitos, incluindo Engenharias, Economia, Administração, Marketing, Recursos Humanos, Ciência da Computação e áreas correlatas. As vagas estão distribuídas nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro.

Os programas de talentos da Rede D’Or vêm registrando alta procura. Na última edição do programa de trainee, a empresa superou a marca de 71 mil inscritos.

Processo seletivo e desenvolvimento

As etapas de seleção ocorrem ao longo de março e abril e incluem testes, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais. Segundo a empresa, o processo também é pensado como uma jornada de aprendizado, com o compartilhamento de conteúdos exclusivos sobre soft skills, técnicas de entrevista e a cultura organizacional.

Durante o estágio, os participantes terão contato direto com a rotina da gestão hospitalar, tanto em áreas corporativas quanto administrativas das unidades. A proposta é proporcionar vivência prática, com atividades desafiadoras e acompanhamento de profissionais experientes.

De acordo com a gerente executiva de Recursos Humanos, Carolina Almeida, o programa tem atraído cada vez mais candidatos por aliar desenvolvimento profissional a um propósito voltado à transformação da saúde.

“Nosso programa é uma porta de entrada para jovens que desejam crescer em um ambiente inovador, onde tecnologia e cuidado com o paciente caminham juntos”, afirma.

Os estagiários também terão acesso a uma trilha de desenvolvimento pela universidade corporativa da empresa, com foco na formação multidisciplinar e no aprendizado contínuo.

Benefícios e inscrições

O programa oferece bolsa compatível com o mercado e benefícios como plano de saúde, vale-refeição ou restaurante no local, acesso a academias por meio do TotalPass, descontos em produtos e serviços, além de parcerias com instituições de ensino e cursos de idiomas.

 

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