As oportunidades serão preenchidas conforme a necessidade da empresa. (Foto: Ecovias/Divulgação)
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A Ecovias Raposo Castello, nova concessionária do Grupo EcoRodovias, anunciou a abertura de um banco de talentos para preenchimento de vagas futuras. As oportunidades abrangem áreas administrativas e operacionais, com atuação nas cidades de Barueri, Osasco, Itapevi e na capital paulista.
A concessionária será responsável pela administração de 92 quilômetros de rodovias, incluindo trechos das rodovias SP-270 (Raposo Tavares) e SP-280 (Castello Branco), conectando a Região Metropolitana de São Paulo ao sudoeste do estado.
A empresa reforça seu compromisso com a diversidade e incentiva a candidatura de todas as pessoas interessadas, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra condição.
Os interessados podem se inscrever no banco de talentos da concessionária acessando a plataforma de recrutamento. As oportunidades serão preenchidas conforme a necessidade da empresa.
Requisitos e benefícios
Para as vagas operacionais, os candidatos devem ter ensino médio completo, CNH válida (preferencialmente categoria A/B) e conhecimento básico em informática. Já para as vagas administrativas, os requisitos variam conforme o cargo, exigindo formação e experiência compatíveis com a função.
A Ecovias Raposo Castello oferece um pacote de benefícios que inclui assistência médica e odontológica, vale-alimentação ou vale-refeição, seguro de vida, previdência privada, participação nos resultados (PPR) e vale-transporte. Além disso, os funcionários têm acesso a parcerias institucionais com escolas de idiomas e universidades, além de programas voltados à saúde e bem-estar, como Wellhub, psicoterapia online para colaboradores e dependentes, ginástica laboral e vacinação.
A empresa também disponibiliza benefícios voltados à parentalidade, como licença parental estendida, programa de gestantes e auxílio-creche. Outras iniciativas incluem o programa "Mude Meu Nome", que cobre os custos do processo de retificação de nome para pessoas transgênero, e o programa de Tecnologia Assistiva, voltado para a acessibilidade de pessoas com deficiência.
