A pesquisa mais recente divulgada pela rede social profissional entrevistou 2.001 trabalhadores brasileiros, de todas as regiões, com 18 anos ou mais. Realizado em parceria com a Censuswide, o levantamento foi baseado em um questionário online e visava entender as principais influências na escolha e na progressão da carreira destes profissionais.
Surpreendentemente, o estudo apontou que os pais e mães ainda são as pessoas de maior influência na escolha da carreira dos brasileiros. Eles foram indicados por mais de um quarto dos entrevistados. Após os progenitores, as principais influências sentidas pelos trabalhadores vieram de professores escolares ou universitários, totalizando, juntos, 21,4% das respostas.
Foram citadas ainda a inspiração em superiores em experiências profissionais anteriores (11,6%), amigos (9%), cônjuge (8%), figuras públicas (3,8%), mentores (3,5%), no primeiro entrevistador (2%) e em personagens de filme ou programas de televisão (1%).
Para 79% dos entrevistados, a existência de um adversário os motivava a ser bem-sucedidos, enquanto 51% apontaram que isso lhes dava vontade de trabalhar mais.
Apesar disso, o estudo mostrou que a colaboração pode ser mais forte e trazer mais benefícios do que a competição. Quando perguntados se preferiam ter um adversário ou um colega que torcesse pelo seu sucesso, 82% dos entrevistados não teve dúvida e escolheu o apoio em primeiro lugar. E, de todos os dados trazidos pela pesquisa, há um que é quase unanimidade: 99% dos entrevistados que possuíam aliados disseram que estes eram responsáveis por impactos positivos em sua carreira.
