Os coworkings passa ram a ser desejados também por grandes empresas. Segundo informações publicadas pela Folha de S.Paulo, companhias de grande porte, têm instalado seus funcionários em espaços de trabalho compartilhados. A Regus, que tem 74 escritórios no Brasil, viu sua demanda vinda de grandes empresas por seus espaços crescer 100% anuais nos últimos dois anos, contou Tiago Alves, presidente da empresa no país.
Na rede, a participação de 'gigantes' na ocupação dos espaços de trabalho subiu de 5% para 30% em cinco anos, considerando as com faturamento a partir de R$ 20 milhões ao ano e ao menos 20 funcionários alocados. O movimento, na visão de responsáveis pelo modelo de escritórios, reflete tanto a busca por redução de custo com imóveis e serviços na crise como a intenção dessas companhias de levar os profissionais para mais perto de um ambiente que favorece a inovação a partir da convivência entre pessoas com experiências variadas.
Espaços maiores
O crescimento das companhias maiores no setor é confirmado por Lucas Mendes, diretor-geral da rede americana WeWork no Brasil. Segundo ele, 40% dos espaços da WeWork são ocupados por grandes empresas, com mais de 500 funcionários, no mundo. No Brasil, o percentual é ainda maior, afirma. Renato Auriemo, presidente da Co.W falou que a busca das grandes pelos espaços fez até com que ele tivesse de passar a construir escritórios maiores a partir de 2017, para que eles não fossem tomados por poucas companhias. Hoje, as grandes empresas ocupam quase 60% dos postos oferecidos pela rede. Em 2016, eram 7%.
Trabalho integrado
O Carrefour Soluções Financeiras trabalha integrando todas as áreas de atuação e envolvendo todos os seus funcionários, por meio do espaço CF Lab: um laboratório de inovação aberto para todos os colaboradores que busca soluções focadas na experiência dos clientes. Trata-se de um espaço próprio na empresa.
