O Hospital Regional Rota dos Bandeirantes fica em Barueri e é gerido pelo Instituto Sírio-Libanês
(Imagem: Felipe Hashimoto / Secom Barueri)
O Hospital Regional Rota dos Bandeirantes, em Barueri, anunciou a abertura de 70 vagas de emprego para diferentes áreas de atuação, com oportunidades destinadas a perfis variados de formação e experiência.
O processo seletivo contempla contratações efetivas, temporárias, vagas para aprendizes, pessoa jurídica (PJ) e posições exclusivas para pessoas com deficiência. Todas vagas podem ser conferidas na plataforma de recrutamento.
A unidade é gerida pelo Instituto Sírio-Libanês, instituição responsável pela administração hospitalar e pela condução dos processos de contratação.
Localizado no município de Barueri, o hospital integra a rede pública de saúde e reforça a demanda por profissionais em diferentes níveis de complexidade, especialmente em áreas operacionais e assistenciais.
Vagas abrangem múltiplas áreas da saúde e administração
As oportunidades estão distribuídas entre setores como área administrativa, enfermagem e assistência em saúde, farmácia, hotelaria hospitalar, manutenção, nutrição, logística, atendimento ao paciente e área médica.
Entre os cargos disponíveis estão funções como almoxarife, auxiliar de enfermagem, técnico de enfermagem, enfermeiro, farmacêutico, maqueiro, nutricionista, supervisor de farmácia, técnico de segurança do trabalho, auxiliar de manutenção, auxiliar de hotelaria, assistente de atendimento e jovem aprendiz, entre outras posições.
A diversidade de funções reflete a estrutura multiprofissional de um hospital de alta complexidade, que depende tanto de equipes assistenciais quanto de suporte operacional para garantir o funcionamento contínuo dos serviços.
Salários e benefícios
Os profissionais selecionados terão remuneração compatível com a função exercida, além de um pacote de benefícios oferecido pela instituição. Entre eles estão:
- vale-transporte
- vale-alimentação
- vale-refeição (para unidades sem refeitório)
- assistência médica e odontológica
- seguro de vida
- convênio farmácia
- auxílio-creche
- clube de benefícios
O conjunto de benefícios é voltado à retenção de profissionais e à valorização das equipes que atuam na rede de saúde pública gerida por organizações sociais.
Processo seletivo tem cinco etapas
O recrutamento será realizado de forma estruturada e dividido em cinco fases:
- Cadastro
- Cadastro complementar
- Entrevista com Recursos Humanos
- Entrevista com gestor da área
- Contratação
Segundo a instituição, o modelo busca alinhar o perfil dos candidatos às demandas específicas de cada setor hospitalar, garantindo maior aderência técnica e comportamental às funções.
Os interessados devem consultar as vagas disponíveis e realizar a inscrição por meio da plataforma oficial de recrutamento do hospital.
