TI ficou à frente de Operações, com 1,4 mil vagas, e Comercial, com 1,3 mil
(Imagem: Magnific)
A Tecnologia da Informação (TI) concentrou 4,2 mil das 9,1 mil vagas para profissionais com ensino superior completo ou acima mapeadas no Brasil em julho de 2026 pelo Hiring Signals, levantamento da consultoria Sim Carreira. O volume representa cerca de 46% das oportunidades desse recorte.
A área ficou à frente de Operações, com 1,4 mil vagas, e Comercial, com 1,3 mil. Somadas, TI e Operações responderam por mais de 60% da demanda por profissionais com esse nível de escolaridade.
A liderança de TI ocorreu em um mês de retração. Segundo a análise, o volume de vagas destinadas aos profissionais com ensino superior completo ou acima caiu 20% em julho.
Engenharia apareceu com 508 oportunidades, seguida por Finanças, com 400. Recursos Humanos, Saúde e Jurídico tiveram menos de 400 vagas cada.
“Tecnologia se tornou uma das principais engrenagens de sustentação da operação e da inovação nas empresas. Mesmo em momentos de maior cautela no mercado, a demanda por profissionais da área tende a permanecer relevante, porque está diretamente ligada à eficiência, transformação digital e competitividade dos negócios”, afirma Thiago Melo, CEO da Sim Carreira.
Levantamento geral registrou 56 mil vagas
O Hiring Signals monitora vagas de emprego publicadas no LinkedIn, que são coletadas e processadas pela Sim Carreira para a elaboração do levantamento.
Quando consideradas todas as escolaridades e áreas profissionais, foram mapeadas 56 mil vagas em julho, queda de 13% em relação a junho, quando o levantamento contabilizou 64,4 mil oportunidades.
Os dados mostram que o mercado vinha oscilando ao longo de 2026. Foram 65,1 mil vagas em janeiro, 60,7 mil em fevereiro, 65,3 mil em março, 59,8 mil em abril, 63,4 mil em maio e 64,4 mil em junho.
No recorte geral, Operações liderou, com 20,5 mil vagas, ou 36,6% do total. Tecnologia da Informação apareceu na sequência, com 11,6 mil (20,6%), seguida por Comercial, com 5,4 mil.
Isso significa que TI liderou especificamente entre as oportunidades para profissionais com ensino superior completo ou acima, enquanto Operações registrou o maior volume quando consideradas todas as vagas da base.
São Paulo concentra 16,5 mil vagas
Das 56 mil oportunidades identificadas em julho, 43,5 mil tinham a unidade da Federação informada. O levantamento encontrou vagas nos 26 Estados e no Distrito Federal.
São Paulo liderou com 16,5 mil oportunidades, número mais de quatro vezes superior ao de Minas Gerais, que apareceu em segundo lugar, com 3,6 mil. O Rio de Janeiro teve 3,4 mil; Rio Grande do Sul, 2,5 mil; Santa Catarina, 2,2 mil; Pernambuco, 2,1 mil; e Bahia, 2 mil.
Ceará e Paraná registraram 1,6 mil vagas cada, seguidos pelo Distrito Federal, com 1,4 mil; Goiás, com 1,3 mil; e Espírito Santo, com 810.
Mais da metade das vagas é para auxiliares e assistentes
O painel também mostra qual senioridade as empresas estavam buscando em julho. A maior parcela das vagas, 53,6%, era para funções de auxiliar ou assistente, com aproximadamente 30 mil oportunidades.
Os cargos de analista apareceram em segundo lugar, com 15,3 mil vagas, ou 27,3% do total. Para especialistas e coordenadores, foram 6,8 mil oportunidades (12,1%).
As posições de maior senioridade representaram uma parcela bem menor: foram 1,9 mil vagas para gerentes (3,3%) e 427 para diretoria e C-level (0,8%). Estágio e trainee reuniram 1,6 mil oportunidades, correspondentes a 2,9%.
Assim, cerca de oito em cada dez vagas mapeadas no mês estavam concentradas nos níveis de auxiliar/assistente e analista.
Tecnologia também lidera entre os setores
O levantamento permite ainda separar a área da vaga do setor em que atua a empresa contratante.
Em julho, Tecnologia, Informação e Comunicação foi o setor com maior número de oportunidades, com 9,4 mil vagas, ou 16,8% do total. Serviços Profissionais e Consultoria vieram na sequência, com 7,3 mil, seguidos por Comércio, Varejo e E-commerce, com 6,8 mil.
Indústria e Produção contabilizou 5,3 mil oportunidades; Transporte, Logística e Supply Chain, 4,2 mil; Turismo, Lazer e Hospitalidade, 3,9 mil; Saúde e Bem-Estar, 3,8 mil; e Finanças e Seguros, 2,8 mil.
Comunicação é a habilidade mais requisitada
O Hiring Signals também acompanha as habilidades mencionadas nos anúncios. No acumulado de janeiro a julho de 2026, comunicação liderou, com 204,2 mil menções, seguida por organização, com 128,1 mil.
Excel apareceu em terceiro lugar, com 62,3 mil menções, seguido por colaboração (61,8 mil), proatividade (52,6 mil), liderança (37,9 mil) e resolução de problemas (35,8 mil).
Entre as competências técnicas ligadas à tecnologia, Python somou 33,2 mil menções, API, 31,3 mil, e SQL, 31 mil.
Como é feito o levantamento
O Hiring Signals é produzido pela Sim Carreira a partir de uma base proprietária formada por vagas publicadas no LinkedIn. Os anúncios são coletados e processados pela consultoria e podem ser analisados por escolaridade, senioridade, região, diretoria e setor.
Por se tratar de uma base própria construída a partir dessas publicações, os números não representam a totalidade das vagas disponíveis no mercado de trabalho brasileiro.
