O Great Place to Work (GPTW), autoridade global no mundo do trabalho e especialista em auxiliar organizações na jornada de ser um excelente lugar para todos trabalharem, está com inscrições abertas para a 5ª edição do Ranking GPTW Barueri e Região.

Serão premiadas as empresas que possuem boas práticas para seus profissionais, consideradas "as melhores para trabalhar". As instituições com 30 ou mais funcionários podem se cadastrar até o dia 05 de março no site www.gptw.com.br/ranking.

A Folha de Alphaville é mídia parceria da divulgação oficial do evento, que deverá acontecer em agosto deste ano. Na avaliação do CEO do Gret Place To Work Brasil, Ruy Shiozawa, esta não é uma competição entre empresas. "É uma disputa de cada empresa com ela mesma para ser cada vez melhor aos funcionários, acionistas e a soma disso tudo é que você acaba criando melhores companhias para a sociedade. Então, não deixa também de ser uma transformação. As organizações estão criando práticas diferenciadas, voltadas para as pessoas, para transparência. Essa é a importância deste trabalho", resumiu Shiozawa.

Edição 2018
Em 2018, pelo segundo ano consecutivo, o McDonald´s, sediado em Alphaville, foi escolhido a melhor empresa para trabalhar na região, na categoria acima de mil funcionários. O McDonald´s também ficou entre as 10 varejistas de grande porte que foram premiadas pela excelência em seus processos internos de capacitação e engajamento de colaboradores. Este ranking foi resultado de uma parceria do Portal NOVAREJO com o Great Place to Work (GPTW).

Em segundo lugar, do Ranking de Barueri e Região, ficou o Consórcio Embracon, localizado em Santana de Parnaíba. O Mercado Livre, Banco Bradesco, ambas em Osasco; o Bradesco Seguros e a Cielo, as duas de Barueri, apareceram na sequência.
A Ticket ocupou o topo do ranking, entre as pequenas e médias. Nessa edição, 30 instituições foram escolhidas, sendo seis de porte grande e 24 de porte médio e pequeno.

Diferenciadas

De acordo com as diretoras do escritório GPTW Barueri e Região, Bárbara Gianetti e Luise Freitas, entre as premiadas, a oportunidade de crescimento, alinhamento de valores e qualidade de vida representaram os funcionários com os mais altos índices de confiança e esses são os principais motivos de permanência nas empresas.