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Bradesco Seguros fica em 5º lugar no ranking das melhores empresas para trabalhar

Grupo também conquistou pelo 4ª ano consecutivo a certificação Great Place to Work Brasil

25 set 2020 - 01h00   atualizado em 02/12/2025 às 09h41
Bradesco Seguros fica em 5º lugar no ranking das melhores empresas para trabalhar

Bradesco Seguro

Bradesco Seguros fica em 5º lugar no ranking das melhores empresas para trabalhar

Bradesco Seguro
25/09/2020

O Orgulho de pertencer. É desta forma que os profissionais que trabalham Bradesco Seguros se sentem. Não é à toa que este também foi um dos grandes destaques da pesquisa feita pelo Great Place to Work – GPTW, que lista as melhores empresas para trabalhar. Em função disso e de outros fatores, neste ano, a companhia conquistou o 5º lugar no ranking na categoria de empresas de grande porte. O grupo teve uma melhora na listagem em relação ao ano passado, quando chegou à 7ª posição. "O Grupo Bradesco Seguros conquistou pelo 4° ano consecutivo a certificação Great Place to Work Brasil e está entre 'Melhoras Empresas para Traba-lhar em Barueri e Região' desde 2017. Para a Bradesco Seguros é fundamental continuar mantendo e fortalecendo a marca empregadora", afirmou Valdirene Soares, diretora de RH da Bradesco Seguros.

Segundo a executiva, no último ano, a empresa adotou diferentes ações que valorizam os funcionários. "As principais ações adotadas no último ano foram feedback e meritocracia, investimento no desenvolvi-mento de gestores e funcioná-rios, fortalecimento de frentes de inovação e digital, cuidados com a saúde, além de qualida-de de vida e bem-estar dos fun-cionários", pontuou a diretora de RH.

Valdirene Soares é diretora de RH da Bradesco Seguro

Diferenciais
De acordo com Valdirene, a certificação é o reconhecimento de um dos grandes diferenciais do Bradesco Seguros, que é o trabalho focado no capital humano. "Essas pessoas constroem a organização todos os dias. O Grupo Bradesco Seguros é a maior seguradora da América latina com mais de 53 milhões de segurados, tendo como lema o cuidar das pessoas, essa cultura de cuidar se estende também aos funcionários e parceiros de negócios. Os resultados são creditados pela percepção e reconhecimento dessa cultura que se manifesta no orgulho de pertencer", destacou.

No último ano, a empresa adotou diferentes ações que valorizam os funcionários, como desenvolvimento de gestores

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