RD Saúde abre 500 vagas para farmacêuticos em todo o país
Os candidatos devem possuir curso superior em Farmácia e registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF)
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Em comemoração ao Dia do Farmacêutico, celebrado na última segunda-feira (20), a RD Saúde (Raia e Drogasil) anunciou 500 oportunidades de emprego para profissionais de farmácia, incluindo vagas para quem não tem experiência na área.
Os candidatos devem possuir curso superior em Farmácia e registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF) do estado de contratação.
O maior grupo de varejo farmacêutico do Brasil planeja abrir entre 330 e 350 novas unidades das redes Raia e Drogasil em 2025, ampliando sua atuação e os serviços de saúde oferecidos. As vagas estão distribuídas nos estados de São Paulo (223 vagas), Rio de Janeiro (74), Mato Grosso (29), Mato Grosso do Sul (18) e Paraná (26).
Entre os benefícios para os colaboradores da RD Saúde estão plano médico e odontológico, vale-transporte, auxílio-alimentação, seguro de vida, auxílio-academia, participação nos lucros e uma trilha estruturada de carreira.
Os interessados nas vagas podem se candidatar até o final de janeiro no site oficial de recrutamento da RD Saúde.
Foco no desenvolvimento profissional
A RD Saúde reforça o compromisso com a capacitação de seus farmacêuticos, destacando a importância dos serviços de saúde primária oferecidos pelas farmácias. De acordo com Daniel Moraes, diretor de Gente e Cultura da RD Saúde, o objetivo é transformar as farmácias em "hubs de saúde" e resgatar a figura tradicional do farmacêutico como referência para a comunidade.
"Nos primeiros seis meses, grande parte da jornada dos novos farmacêuticos é dedicada a treinamentos. Além disso, há capacitação contínua e oportunidades de crescimento, incluindo trilhas de carreira que podem levar a cargos de gerência", explicou Moraes.
Para aprimorar ainda mais os profissionais, a empresa firmou uma parceria com o Hospital Alemão Oswaldo Cruz. O programa, exclusivo para a RD Saúde, capacitará 12 mil farmacêuticos por meio de módulos que incluem protocolos desenvolvidos pelo hospital. Após concluírem o treinamento, os participantes receberão diplomas de pós-graduação e participarão de atividades práticas que aplicam o conhecimento adquirido.